公司人力資源部開展人事檔案專項審核工作 |
發(fā)布日期:2021-11-08 |
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近日,公司人力資源部開展人事檔案專項審核工作,主要針對公司在編的386名員工,目前,該項工作已經(jīng)完成中層、職稱74名人員的檔案審核認定,進入312名普通員工的檔案審核階段。
因公司大多員工分散在各所、中心、子公司,溝通協(xié)調(diào)不方便,為此,人力資源部特邀請各所、中心、子公司一名工作人員協(xié)助人事檔案初步篩選,并于近日開展人事檔案審查培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括確認員工人事檔案目前所在地;《職工履歷表》《干部任免審批表》的正確填寫;核實學(xué)歷學(xué)位資料;根據(jù)社保信息初步核對員工工作經(jīng)歷;家庭主要成員及重要社會關(guān)系的確認等方面內(nèi)容。 由于公司成立時間較早,人數(shù)較多,情況復(fù)雜,40周歲以上人員約占總?cè)藬?shù)的56%,遺失的資料較難補回,因此公司人事檔案審核認定工作體量大、難度高、耗時長。但人事檔案是一個人從學(xué)生時代到各個工作崗位不同時期的人生軌跡的重要證明,實現(xiàn)它的真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,推動人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,有利于企業(yè)進一步加強對員工的管理,同時也作為員工晉升、退休等方面的重要依據(jù)。人力資源部努力克服各種困難,認真按照相關(guān)政策規(guī)定和程序,堅持原則、強化保密意識,從嚴(yán)把關(guān),盡全力完成該項工作。 陳一沁
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